23. prosince 2011 08:55:15 | reagovat
O´ Pruz
Jakube cítím s vámi.
Jakube cítím s vámi.Snad se již dovedete vcítit do rozpoložení čtenářů co se zde začtou do některých článků.
Trpím zde u 90%.
Obětí ale nelituji. Vytrvám.
Petr: To je ta stejná knížka :)
Honza: Na podobny blaboly mame stejny nazor, ale kde se vzalo "clovek jedna" ? Ja bych rekl, ze snad vsechny vedni obory postupujou od pozorovani k nejake teorii (fyzika, chemie, biologie,...) a ekonomi je na tom stejne. Akorat ze rakusaci vypozorovali svoje axiomy a z nich odvodili vicemene ucelenou teorii, zatimco Ariely svoje teorie odvozuje uplne silenym nekonzistentnim zpusobem.
Pohodové svátky přeji vám všem.
Central Scrutinizer
Teorie nemůže bejt první. První je vždycky pozorování světa.
Zajímalo by mě, jak se na tuto událost dívají naši čtenáři?
Můj soukromý názor je, že je to jedna velká šaškárna. Jako prezident toho Havel pro Česko moc dobrého nevykonal - sice byl zastáncem demokracie, ale rozhodně ne zastáncem svobody. Byl zeleným levicovým intelektuálem, odpůrcem svobodného trhu a přívržencem politické korektnosti a amerického policajtování po celém světě. Což se (skutečnou) svobodou jednotlivce nemá vůbec nic společného a taková ideologie je hnusná, nemorální a zhoubná - jen o píď lepší než komunismus, proti kterému dříve bojoval.
Jako pronásledovaný disident toho pro Česko vykonal hodně (tedy asi, nejsem historik a neznám podrobné informace z té doby, třeba mě někdo z diskutujících doplní), za což mu určitě patří dík, nicméně lidí jako on jistě byla celá řada, a proto mi připadá jako pitomost, vzdávat hold jenom jednomu z nich, jenom protože měl to štěstí se stát prezidentem a proslavit se, a na ostatní zapomenout. A uctívat disidenty, tím nemyslím jen vystrojit honosný pohřeb, to umí každý. Myslím tím se spíš chovat jako oni - tedy nechovat se jako ovce a nehlasovat ve volbách pro omezování svobody ostatních. To Čechům moc nejde.
Také mě zrovna netěší, že je smuteční průvod hrazen samozřejmě z daní, stejně tak jako výlety a pobyty světových papalášů, kteří sem jedou, zablokují dopravu v Praze, na pohřbu zapózují před novináři, odrecitují nějaký template srdceryvného projevu na svobodu, a odjedou do svých zemí pokračovat v boji PROTI svobodě.
Disclaimer: Nechci zlehčovat vážnost situace pro jeho blízké - smrt každého člověka je samozřejmě těžká ztráta, ať už jde o Havla nebo o uklízečku v supermarketu. Snad si ale někdo v tomto mediálním a facebookovém marasmu nemyslí, že zde ještě někomu jde o nějakou pietu...
Jak se na to díváte vy?
vy v pripade okradania firiem svojimi zamestnancami mate zvacsa problem preto, ze by ste museli pripustit, ze kradnut sa da vsade, teda aj u sukromneho vlastnika vyrobnych prostriedkov, alebo sukromneho poskytovatela sluzieb. podla mna este to cislo celkom pekne podhodnotil. staci sa trochu zamysliet nad tym, ze zamestnanec nie je plateny iba za vykon, ale aj za cas, ktory travi v praci. jedna dve 5 minutove prestavky na cigaretu, neplanovane prestavky na vykonanie fyzickych potrieb mimo vyhradeny cas, vyuzivanie firemnych prostriedkov ako sluzobne vozidla, PC, internet, fax, tlaciarne atd (lebo toho je halda a v kazdej firme to je ine) pre svoje, teda zamestnancove sukromne ucely, to vsetko je kradez.
potom tu mame byrokratizaciu takmer kazdej sukromnej firmy. takmer vsetci ludia maju tendenciu zbavovat sa svojej zodpovednosti a presunut ju na niekoho ineho. preto ma vacsina firiem na svete hierarchisticke usporiadanie a to dokonca aj tie, ktore zacali volakedy v garazi o jednom dvoch ludoch. budete sa mylne domnievat, ze to suvisi iba s narastom dopytu po ich vyrobkoch, sluzbach. je to aj o tom presuvani zodpovednosti. nejaky manager ma subjektivny pocit, ze ma vela prace, ze nestiha, ze je malo financne ohodnoteny, dovodov XY a urobi vsetko preto, aby jeho pracu vykonaval niekto dalsi, prijme sa teda novy zamestnanec. presunie sa zodpovednost a ten co bol pred casom tym zodpovednym, tak je dnes uz iba kontrolorom, alebo posudzovacom.
to vedie zaroven k tomu, ze vacsina firiem skostnatie, stracaju konkurencnu vyhodu a uchyluju sa k netrhovym praktikam, podplacaju vlady, aby ziskali nejake zakazky. kruh sa uzatvara. vlastnik firmy straca paru o tom, ze ako su vlastne tymto sposobom, dokonca aj rodinkarstvom (ano existuje to aj v sukromnych firmach) navysovane jeho naklady. mozno sa uvedomi az ked pride nejaka kriza, ale inak spi do tej doby, kym je jeho firma ziskova, pripadne ak zisk rok od roku aj mierne rastie. to ale nevie, ze jeho zisk by mohol byt pri rovnakych cenach a rovnakom dopyte radovo vyssi.
niekde na nete sa objavila nedavno studia, preletela aj facebookom, ze na pokrytie vsetkych materialnych potrieb ludi pri sucasnych technologickych podmienkach staci dnes 10% populacie zeme tj 700 000 000 ludi. mam pocit, ze zamestnanych na planete zem je daleko viac.
PS a bol by som opatrny aj s tym tvrdenim, ze ekonomia je veda.
PSS tu racionalitu tu nebudem riesit. to by bol pre mna zabity cas. len uvediem, ze rakusania si mylia racionalitu s tym, ze na zaciatku ma kazde jednanie pozitivny umysel pre toho kto jedna. lenze pozitivny umysel sa nerovna racionalnemu jednaniu. to ci je jednanie racionalne alebo nie o tom rozhoduje az buducnost. preto mises v human action spravne (na rozdiel od tvrdenia, ze kazde jednanie je racionalne) poznamenal, ze kazde jednanie je spekulaciou, lebo vysledok jednania sa dozvieme vzdy az v buducnosti. takze aj to, ci je jednanie racionalne alebo nie, tak aj to sa dozvieme vzdy az v buducnosti.
na vasom mieste by som sa vrhol na ekologiu, ta skuma vztahy medzi organizmami okrem ineho. na nete je dost materialu, ktory pojednava o tzv ekologii vztahov.
prijemne prezitie vianocnych sviatkov prajem.
z prace, zo sukromnej japonskej spolocnosti zdravi krija :)
Uživatel MMister napsal:Teorie nemůže bejt první. První je vždycky pozorování světa.
Vidím to takto: Už ten kdo pozoruje jako první, má k dispozici funkční neuronové moduly mozku a ty pustí jen některé "vzorce" neboli "teorie" :-)
Uživatel Roman2 napsal:k racionalite. to co si napisal, to sa nazyva preferenciami.
Ad chování zaměstnanců ve firmách:
S tím se dá samozřejmě souhlasit. Nemyslím si, že by rakouský ekonom tohle nechápal. Ale právě to, že je firma vystavená konkurenci a že má majitel zpětnou vazbu ve formě zisku a ztráty, umožňuje na takovou situaci reagovat. Ostatně tohole pozoruju poměrně pravidelně u svého zaměstnavatele. Dobrý argument proti státnímu hospodaření.
A vyplývá něco zásadního z toho, že by 10% populace uživilo všechny ostatní? Když už nic jiného, tak bych se ptal, proč by to měli dělat.
Racionalita jednání je podle mého názoru v tom, že člověk posuzuje a porovnává možnosti a na základě toho vybírá tu, která se mu jeví v dané chvíli jako nejlepší. S výsledkem to nemá co dělat. Ani nejde o porovnání s nějakou objektivně nejlepší volbou, protože nic takového, jako objektivně nejlepší volba neexistuje.
Uživatel Roman2 napsal:k racionalite. to co si napisal, to sa nazyva preferenciami.
Ad chování zaměstnanců ve firmách:
S tím se dá samozřejmě souhlasit. Nemyslím si, že by rakouský ekonom tohle nechápal. Ale právě to, že je firma vystavená konkurenci a že má majitel zpětnou vazbu ve formě zisku a ztráty, umožňuje na takovou situaci reagovat. Ostatně tohole pozoruju poměrně pravidelně u svého zaměstnavatele. Dobrý argument proti státnímu hospodaření.
A vyplývá něco zásadního z toho, že by 10% populace uživilo všechny ostatní? Když už nic jiného, tak bych se ptal, proč by to měli dělat.
Racionalita jednání je podle mého názoru v tom, že člověk posuzuje a porovnává možnosti a na základě toho vybírá tu, která se mu jeví v dané chvíli jako nejlepší. S výsledkem to nemá co dělat. Ani nejde o porovnání s nějakou objektivně nejlepší volbou, protože nic takového, jako objektivně nejlepší volba neexistuje.
ad 10%. ludia musia jednat, ak prestanu, tak proste zomru. to, ze musime jednat, aby sme mohli zit, tak o tom pisal aj mises.
konkurencny boj zvacsa vzdy konci monopolom a je jedno ci s prispenim statnych uradnikov, alebo bez nich. preziva iba najsilnejsi a potom uz nie je okrem spotrebitelov nik, kto by zrkadlil.
vy v pripade okradania firiem svojimi zamestnancami mate zvacsa problem preto, ze by ste museli pripustit, ze kradnut sa da vsade, teda aj u sukromneho vlastnika vyrobnych prostriedkov, alebo sukromneho poskytovatela sluzieb. podla mna este to cislo celkom pekne podhodnotil. staci sa trochu zamysliet nad tym, ze zamestnanec nie je plateny iba za vykon, ale aj za cas, ktory travi v praci. jedna dve 5 minutove prestavky na cigaretu, neplanovane prestavky na vykonanie fyzickych potrieb mimo vyhradeny cas, vyuzivanie firemnych prostriedkov ako sluzobne vozidla, PC, internet, fax, tlaciarne atd (lebo toho je halda a v kazdej firme to je ine) pre svoje, teda zamestnancove sukromne ucely, to vsetko je kradez.
potom tu mame byrokratizaciu takmer kazdej sukromnej firmy. takmer vsetci ludia maju tendenciu zbavovat sa svojej zodpovednosti a presunut ju na niekoho ineho. preto ma vacsina firiem na svete hierarchisticke usporiadanie a to dokonca aj tie, ktore zacali volakedy v garazi o jednom dvoch ludoch. budete sa mylne domnievat, ze to suvisi iba s narastom dopytu po ich vyrobkoch, sluzbach. je to aj o tom presuvani zodpovednosti. nejaky manager ma subjektivny pocit, ze ma vela prace, ze nestiha, ze je malo financne ohodnoteny, dovodov XY a urobi vsetko preto, aby jeho pracu vykonaval niekto dalsi, prijme sa teda novy zamestnanec. presunie sa zodpovednost a ten co bol pred casom tym zodpovednym, tak je dnes uz iba kontrolorom, alebo posudzovacom.
to vedie zaroven k tomu, ze vacsina firiem skostnatie, stracaju konkurencnu vyhodu a uchyluju sa k netrhovym praktikam, podplacaju vlady, aby ziskali nejake zakazky. kruh sa uzatvara. vlastnik firmy straca paru o tom, ze ako su vlastne tymto sposobom, dokonca aj rodinkarstvom (ano existuje to aj v sukromnych firmach) navysovane jeho naklady. mozno sa uvedomi az ked pride nejaka kriza, ale inak spi do tej doby, kym je jeho firma ziskova, pripadne ak zisk rok od roku aj mierne rastie. to ale nevie, ze jeho zisk by mohol byt pri rovnakych cenach a rovnakom dopyte radovo vyssi.
niekde na nete sa objavila nedavno studia, preletela aj facebookom, ze na pokrytie vsetkych materialnych potrieb ludi pri sucasnych technologickych podmienkach staci dnes 10% populacie zeme tj 700 000 000 ludi. mam pocit, ze zamestnanych na planete zem je daleko viac.
PS a bol by som opatrny aj s tym tvrdenim, ze ekonomia je veda.
PSS tu racionalitu tu nebudem riesit. to by bol pre mna zabity cas. len uvediem, ze rakusania si mylia racionalitu s tym, ze na zaciatku ma kazde jednanie pozitivny umysel pre toho kto jedna. lenze pozitivny umysel sa nerovna racionalnemu jednaniu. to ci je jednanie racionalne alebo nie o tom rozhoduje az buducnost. preto mises v human action spravne (na rozdiel od tvrdenia, ze kazde jednanie je racionalne) poznamenal, ze kazde jednanie je spekulaciou, lebo vysledok jednania sa dozvieme vzdy az v buducnosti. takze aj to, ci je jednanie racionalne alebo nie, tak aj to sa dozvieme vzdy az v buducnosti.
na vasom mieste by som sa vrhol na ekologiu, ta skuma vztahy medzi organizmami okrem ineho. na nete je dost materialu, ktory pojednava o tzv ekologii vztahov.
prijemne prezitie vianocnych sviatkov prajem.
z prace, zo sukromnej japonskej spolocnosti zdravi krija :)
k racionalite. to co si napisal, to sa nazyva preferenciami.
ad 10%. ludia musia jednat, ak prestanu, tak proste zomru. to, ze musime jednat, aby sme mohli zit, tak o tom pisal aj mises.
konkurencny boj zvacsa vzdy konci monopolom a je jedno ci s prispenim statnych uradnikov, alebo bez nich. preziva iba najsilnejsi a potom uz nie je okrem spotrebitelov nik, kto by zrkadlil.
Knihu jsem právě dočetl a bylo to nejzajímavější čtění, které jsem za poslední dobu četl. A uvedené pokusy mi příjdou korektní. A zajímalo by mě, co připadá recenzentovi na vyhýbání se daním tak odlišného od krádeže?